근로기준법 법정 근로시간 휴게시간 무급, 유급 휴일 근무시간
근로기준법 법정 근로시간 휴게시간 근무시간 포함, 유급휴일 근로기준법은 근로자의 권익 보호를 위해 설정된 기본적인 법률입니다. 이 법은 근로시간, 휴게시간, 임금, 휴일, 휴가 등 근로자가 근무하는 동안의 다양한 조건들에 대한 기준을 제공합니다. 특히, 법정 근로시간과 휴게시간은 근로자의 건강과 복지를 직접적으로 보장하는 중요한 부분입니다. 법정 근로시간 주 최대 근로시간: 근로기준법은 주 최대 근로시간을 40시간으로 규정하고 있습니다. 이는 근로자가 한 주 동안 근무할 수 있는 최대 시간을 의미하며, 여기에는 연장근로, 야간근로, 휴일근로가 포함되지 않습니다. 연장근로: 주 40시간을 초과하여 근무하는 경우, 연장근로로 간주됩니다. 연장근로는 주당 최대 12시간까지 가능하며, 연장근로에 대해서는 기본 ..
2024. 3. 2.
