공무원 초과근무수당

Posted by Exocet✔ 낯선공간
2018.07.11 18:26

2018년에는 대체공휴일도 늘어나고 휴가도 2주씩 갈 수 있는 분위기를 조성할 예정었는데 막상 그리 된 것 같지는 않네요.

그런데 과연 그런 것이 달가울까요?

쉬는 날 많으면 좋죠.

그런데 일의 양이 그대로라면 결국 쉬는 날 했어야 하는 일은 

고스란히 시간외근무로 돌아가게 되는게 이 나라의 현실입니다.

그나마 공무원은 정확하게 시간외근무수당을 받게 되니 다행인데, 

민간기업은 대기업이나 강성노조가 있는 기업이 아닌한 시간외수당을 받기 힘들죠.

부러운 공무원 초과근무수당 계산 방법에 대해 알아 보겠습니다.

초과근무수당은 5급이하 공무원이 근무시간 이외에 근무하는 경우에 수당으로 보전해주는 수당입니다.

본디 이런 수당은 통상임금의 1.5배를 지급해야 합니다만, 

공무원은 초과근무수당 단가표를 통해서 해당 계급의 지급기준 호봉의 기본급을 기준봉급으로 계산합니다.

공무원 시간외근무수당 지급기준 호봉은 다음과 같습니다.

계산방법은 다음과 같이

일반 공무원 시간외근무수당 단가 = 기준봉급*0.55/209*1.5

군인 시간외근무수당 단가 = 기준봉급*0.65/209*1.5

로 계산합니다.

이렇게 해서 계산된 2018년 공무원 초과근무수당 단가표는 다음과 같습니다.

2017년 단가표

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